Newsletter gratuit
Aflati cele mai noi stiri despre seminariile care va intereseaza!

Facebook Email Email

Seminarul National Revisal, Bucuresti


Stimate manager,

Sa recunoastem! REVISAL este in momentul de fata pilonul central al activitatii unui departament de HR. In jurul sau graviteaza toate problemele privind angajatii, probleme care trebuie comunicate ITM–ului intr-un ritm rapid, in formatul cerut.


Altfel, orice incalcare a legislatiei cu privire la REVISAL se pedepseste, corespunzator gravitatii faptei, cu amenzi de la 1.000 pana la 50.000 lei!

Stiti cum sa preveniti astfel de situatii riscante?
Sunteti la curent cu noile reglementari privind completarea Registrului de evidenta a salariatilor intrate in vigoare pe 28.11.2016?
Stiti ca aplicarea sanctiunii amenzii contraventionale pentru depunerea cu intarziere a modificarilor contractuale in REVISAL se prescrie in 6 luni? De cand si in ce conditii incepe sa curga termenul de prescriptie?
Stiti ca exisa o legatura stransa intre dosarul personal al salariatilor si registrul de evidenta al salariatilor? Ce documente trebuie sa cuprinda dosarul personal pentru a raspunde tuturor obligatiilor angajatorului?
Stiti ca primirea la munca a unui salariat in perioada de suspendare a contractului individual de munca se sanctioneaza cu amenda intre 10.000 si 20.000 lei?
Ce trebuie sa faca angajatorul in situatia in care constata ca un contract de munca este nul? Ce documente se intocmesc? Cum se inregistreaza in REVISAL?
Cand inceteaza contractul de munca in cazul diferitelor pensionari ale salariatilor? Ce documente se intocmesc? Cum se inregistreaza in REVISAL?

 

Atentie! Noutati legislative cu privire la REVISAL pentru bugetari

Guvernul a introdus Registrul public de evidenta a salariatilor, o baza de date cu personalul platit din fonduri publice, dupa modelul REVISAL. Aflati noutati cu privire la alte prevederi ale actului normative in cadrul acestui eveniment.



Veniti cu noi la evenimentul organizat de Rentrop &Straton!

Registrul de evidenta a salariatilor: analiza, provocari si modificari

  7 aprilie 2017, Hotel Crowne Plaza, Bucuresti


Descoperiti raspunsuri la toate intrebarile legate de REVISAL!

Din 16 aprilie 2016, Inspectia Muncii a pus la dispozitia angajatorilor o versiune actualizata a portalului pentru transmiterea registrului de evidenta a salariatilor in format electronic. Aceasta a fost varianta 6.0.5. iar in scurt timp, in data de 29 aprilie 2016, la nici doua saptamani de la lansarea portalului,
REVISAL-ul a fost modifcat din nou.

In 23.11.2016 a fost publicata Hotararea Guvernului nr. 877 care a adus modificari importante: astfel, nu mai exista un singur registru ci doua - unul privat si unul public (destinat angajatilor bugetari, inclusiv functionari publici).

In plus, noua Hotarare cuprinde intre altele:

Oare cate alte modificari ne mai asteapta in perioada urmatoare?

Ce vizeaza aceste modificari?
Cum faceti fata noilor cerinte?
Ce particularitati are acum activitatea desfasurata in baza unui contract individual de munca?
Cum completati si transmiteti acum diverse informatii privind Registrul General de Evidenta a Salariatilor?
Ce probleme pot aparea si cum le rezolvati?
Ce noi sarcini revin acum in sarcina dvs.?
Ce riscuri implica nerespectarea legislatiei de ultima ora?

Rezervati chiar acum participarea dvs. la Seminarul REVISAL: Analiza, provocari si modificari ! Capatati raspunsuri clare si personalizate pentru fiecare intrebare, baza solida pentru activitatea pe care o desfasurati!

DA, doresc sa particip la seminarul - REVISAL - Analiza, provocari si modificari



6 argumente absolut imposibil de ignorat care sustin
participarea dvs. la Seminarul REVISAL: Analiza, provocari si modificari


Iata-le:

1. Va aduce la cunostinta toate modificarile generate de REVISAL 6.0.6, ce implicatii au acestea asupra activitatii dvs., cum trebuie sa actionati in mod corect pentru a evita erorile de aplicare a legislatiei in vigoare.
2. Contine sesiuni de expunere a legislatiei, comentarii si modele de aplicare a legii, urmate de sesiuni de intrebari si raspunsuri.
3. Va ofera solutii personalizate la problemele cu care va confruntati, dvs. sau colegii de seminar.
4. Participarea la seminar constituie o buna ocazie de consultanta specializata, pe probleme privind REVISAL-ul.
5. 3 dintre cei mai experimentati lectori, specializati in legislatia muncii, HR, dar in special REVISAL, fac acum fata cu brio intrebarilor dvs.
6. Participarea la seminar este limitata la doar 47 de locuri pentru buna desfasurare a discutiilor si eficienta raspunsurilor lectorilor!



Rezervati ACUM participarea dvs. la acest eveniment! Va asigura:
  rezolvarea cu profesionalism a oricaror probleme generate de aplicatia REVISAL
  solutii pentru problemele cu care va confruntati
  consultanta specializata personalizata
  protectia impotriva amenzilor colosale (pana la 50.000 lei!) pe care cea mai mica eroare in REVISAL le genereaza!
  enorme economii de timp, bani si energie!


Ce ar mai trebui sa stiti despre acest eveniment


 Data evenimentului: 7 aprilie 2017

 Orarul desfasurarii evenimentului: 9.30 - 16.30

  Locul desfasurarii: Hotel Crowne Plaza, Bucuresti

  Tariful de instruire: 892.5 lei (750 lei + TVA)


Tematica evenimentului:

Registrul de evidenta al salariatilor: analiza, provocari si modificari


1. Modificarile aduse de H.G. 877/2016 in ceea ce priveste Registrul de evidenta a salariatilor

2.  Aspecte esentiale de abordat in contextul modificarii aplicatiei informatice ce reglementeaza registrul general de evidenta a salariatilor cu legile speciale. Legi speciale, armonizate in aplicatia informatica REVISAL

3.  Contractul individual de munca si dosarul personal al salariatului in corelatie cu registrul de evidenta a salariatilor
4. Modificarea contractului individual de munca si inregistrarea acestuia in REVISAL
5. Incetarea contractului individual de munca si inregistrarea acestuia in REVISAL

6. Elementele constitutive ale veniturilor salariale 7. Aspecte practice 8. Consultanta personalizata

Programul evenimentului:

09.30 – 11.00 Sesiunea 1
11.00 – 11.30 Pauza
11.30 – 13.00 Sesiunea 2
13.00 – 14.00 Pranz
14.00 – 16.00 Sesiunea 3

Lectorii evenimentului:

Rodica MANTESCU – Consilier juridic

Andreea TUDORIE - Specialist relatii de munca
Luminita OBACIU Consultant 
In concluzie...

Daca doriti sa:
  scapati de stresul pe care activitatile legate de REVISAL le genereaza
  fiti perfect informat cu privire la REVISAL 6.0.6.
  aveti solutie pentru orice problema pe care acesta o genereaza in activitatea dvs.
  fiti protejat impotriva amenzilor fabuloase cu care este pedepsita cea mai mica eroare
  evitati probleme conflictuale cu ITM-ul sau cu ANAF-ul (orice eroare legata de REVISAL, presupune probleme cu angajatii, induce acuzatia de munca la „negru”, evaziune fiscala si tot ce e mai grav!)
  economisiti bani, timp si energie,


inscrieti-va acum la Seminarul REVISAL: Analiza, provocari si modificari si platiti numai 750 lei +19% TVA = 892.5 lei. Lectorii nostri sunt pregatiti sa va raspunda la orice intrebare de care depinde activitatea dvs.!

 


Va asteptam!

 Cu stima,

Liliana Grigore,
Organizator eveniment
Grupul romano-german de informatii specializate Rentrop & Straton


PS: LOCURILE SUNT LIMITATE!
Achitati acum participarea dvs.!
(*parcarea nu este asigurata)

Nota: Daca va inscrieti, dar nu mai puteti participa, va rugam trimiteti o notificare cu minimum 3 zile inainte de desfasurarea evenimentului — in scris, la adresa lilianag@rs.ro, sau telefonic, la numarul 021.209.45.45. In aceste conditii, suma deja achitata va permite participarea la alt eveniment similar organizat de Rentrop&Straton. In lipsa notificarii in conditiile specificate mai sus, suma achitata nu se va restitui.

 

Locatie

Hotel Crowne Plaza


Adresa

Bucuresti


Data seminarului

07 Aprilie 2017


Locuri disponibile

53


Pret




Adauga o marturie

Alte seminarii

Dec
08
Vezi detaliiInscriere 29 locuri disponibile
Noi
24
Vezi detaliiInscriere 16 locuri disponibile
Dec
04
Vezi detaliiInscriere 39 locuri disponibile
Dec
13
Vezi detaliiInscriere 39 locuri disponibile
Dec
11
Vezi detaliiInscriere 22 locuri disponibile