Seminarul National de Salarizare, Contributii si Asigurari Sociale, 27-29 octombrie, Poiana Brasov

• Cum anume se va putea organiza acest registru? Ne vom intoarce la pontarea de catre fiecare salariat in registru, cu ora exacta de sosire si cea de plecare?
• Salariatii vor trebui sa completeze sub semnatura aceste informatii sau le vor putea completa intr-un registru electronic?
• Ce se va intampla in companiile cu multi salariati, dar care nu au, totusi, un sistem de acces electronic care sa stocheze aceste informatii?
• Ce se intampla daca se intra pe cartela altui coleg? Cum va putea angajatorul sa tina evidenta intrarii si iesirii? Se va dubla aceasta evidenta cu obligatia salariatilor ca fiecare in parte sa completeze, imediat ce ajunge la locul de munca, ora la care a sosit, insa intr-un alt registru?
• Cum vor proceda angajatorii cu salariatii care nu au un loc de munca stabil (fix) sau care lucreaza la sediile clientilor angajatorilor lor?
• Cum se va tine evidenta pentru salariatii care lucreaza de acasa si care isi stabilesc singuri programul de lucru?

Ce teme vor fi abordate la

Seminarul National de Salarizare si Contributii Sociale?

• Analiza si optimizarea costurilor salariale in conditiile ultimelor modificari ale Codului Fiscal
• Impactul introducerii plafonului minim aferent contributiei unitatii la asigurarile sociale de sanatate si contributiei unitatii la asigurarile sociale de stat in cazul salariatilor ce obtin venituri sub nivelul salariului minim pe economie. Care sunt exceptiile si cum se aplica?
• Servicii medicale sub forma de abonament vs asigurari voluntare de sanatate. Care este diferenta de tratament fiscal? Cine le suporta si care pot fi beneficiarii acestor servicii/asigurari?
• Sume/avantaje ce pot fi acordate salariatilor cu impact fiscal redus
• Cine poate fi scutit de impozit pe salarii? Ce conditii trebuie indeplinite pentru a beneficia de scutire?
• Modificarea Codului Muncii – cum aplicam noile reglementari? (elemente obligatorii pontaj, modificarea contractelor de munca, munca la negru)
• Termenele de declarare in REVISAL ca urmare a modificarii Codului Muncii;
• Concedii medicale – durata maxima. Posibilitatea de prelungire dupa 183 zile
• Concediu crestere copil
• Implicatii fiscale in cazul detasarii transfrontaliere
• Retrospectiva modificarilor legislative in domeniul salarizarii
• Consultanta personalizata
• Modificarea declaratiei 112 - Declaratia privind obligatile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate – incepand cu luna octombrie 2017

 

Pregatiti-va intrebarile pentru sesiunea interactiva de discutii libere!

 

In cadrul acestei sesiuni aveti posibilitatea sa le prezentati lectorilor probleme concrete cu care va confruntati in activitatea dvs. si sa primiti pe loc solutiile. Este o oportunitate foarte apreciata de participanti, dovada multitudinea de intrebari adresate la editiile anterioare ale seminarului. 

 

Exemple de probleme de actualitate care vor fi dezbatute si solutionate in cadrul Seminarului National de Salarizare si Contributii Sociale:

• “Care este tratamentul fiscal al serviciilor medicale in contextul ultimelor modificari legislative? Poate salariatul sa suporte aceste servicii si pentru dependenti?”
• “Care sunt termenele de declarare in revisal in contextul modificarii Codului Muncii?”
• “Cum trebuie tinuta evidenta orelor de munca prestate zilnic de salariati in contextul modificarilor Codului Muncii? Unde trebuie tinuta aceasta evidenta? ” 
• “Cum pot fi acordate concedii medicale cu o durata mai mare de 183 zile?”
• “Cine si cum efectueaza modificarea salariului si a sporurilor unei persoane detasate la o unitate subordonata, din punct de vedere al inregistrarii si transmiterii REVISAL?”

Cine sunt cei 2 specialisti care sustin Seminarul?

Luminita Obaciu, Payroll Partner Soter & Partners experienta in domeniu  - 20 ani Payroll Partner Soter & Partners, firma cu peste 20 de ani experienta pe piata locala in domenii precum contabilitate, consultanta, salarizare si audit financiar; expert Contabil – membru CECCAR consultant fiscal  - membru CCF; formator recunoscut de Autoritatea Nationala pentru Calificari lector Seminarii Open si In-House organizate de Rentrop & Straton
Rodica Mantescu, consilier juridic Licentiata in stiinte juridice, Master „Relatii de munca si industriale” Experienta profesionala de peste 15 ani in domeniul dreptului muncii si al asigurarilor sociale, consultanta de specialitate dar si reprezentare in fata instantelor de judecata Experienta profesionala in domeniul dreptului contencios administrativ si fiscal, consultanta de specialitate si reprezentare in fata instantelor de judecata Consultant in domeniul contributiilor sociale in cadrul seminariilor organizate de Rentrop & Straton - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri Lector Seminarii Open si In-House organizate de Rentrop & Straton

• Facultativ, cazare si mese la hotel Bradul****din Complexul hotelier Ana Hotels, Poiana Brasov;
• Coffee break in cadrul seminarului;
• Accesul gratuit la piscina, sauna, jacuzzi, salon de relaxare la hotel Sport****;
• Masa si seminarul vor avea loc la hotelul Sport****.
• Pentru insotitor, cazare + mese = GRATUIT!

Locatie

Hotel Bradul****, Poiana Brasov

Adresa

Poiana Brasov

Data seminarului

27 Octombrie 2017 - 29 Octombrie 2017

Locuri disponibile

41

Pret

Tarif de instruire - 830.62
Tarif de instruire + Cazare 2 nopti - 2496.62