Newsletter gratuit
Aflati cele mai noi stiri despre seminariile care va intereseaza!

Facebook Email Email

Seminarul National de Legislatia Muncii, 12-14 mai, Hotel Sport****, Poiana Brasov



Stimate manager HR,

Intrucat domeniul legislatiei muncii este unul complex si creeaza intotdeauna mari probleme in practica, am apelat la ajutorul a doi specialisti de calibru care sa va prezinte si sa comenteze pentru dvs.:

    1. noutatile legislative si de practica judecatoreasca
    2. situatiile controversate care creeaza cele mai mari probleme in practica

Prof univ. dr. Raluca Dimitriu, doctor in dreptul muncii, formator al magistratilor specializati in litigii de munca, in cadrul Institutului National al Magistraturii si consilier juridic Rodica Mantescu, cu o experienta profesionala de 15 ani in domeniul dreptului muncii si al asigurarilor sociale, va propun o lista cu subiecte de exceptie. Cititi, va rugam, detalii in continuare.


Teme de interes major pentru orice manager HR,
abordate la Seminarul National de Legislatia  Muncii 2017!


1. Evolutii recente in legislatie si in practica judecatoreasca


2. Revisal
Noutati privind inregistrarile in registrul general de evidenta a salariatilor

3. Contractele colective de munca – utilitate, consecinte
Practica neunitara
Recurs in interesul legii: Curtea de conturi nu poate anula un contract colectiv de munca
Impactul digitalizarii asupra raporturilor colective.

4. Evaluarea salariatilor
Componenta juridica a evaluarii: scop/periodicitate/efecte
Procedura evaluarii – etape, fise de evaluare, contestatii
Preintampinarea conflictelor

5. Ce concedii acordam salariatilor in 2017?
O analiza aplicata a dificultatilor practice in cazul fiecarui concediu
Greseli frecvente
Indemnizatii si contributii

6. Aspecte practice privind timpul de munca
Repausul zilnic
Practica judecatoreasca privind orele suplimentare
Sporuri, compensatii, semne de întrebare
Munca in zilele de sarbatoare legala
Solutii ale Curtii de Justitie a Uniunii Europene privind timpul de munca

7. Dosarul personal al salariatului – fila cu fila
Documente obligatorii, documente facultative
Obligativitatea de a elibera adeverinta la incetarea contractului, chiar daca nu s-a solicitat
Confidentialitate si protectia datelor personale
Contraventii si sanctiuni


Aveti posibilitatea sa puneti intrebari legate
de problemele concrete cu care va confruntati!


Experienta editiilor anterioare ale Seminarului arata ca foarte apreciata este sectiunea de consultanta personalizata, in care participantii au posibilitatea sa puna propriile intrebari si sa primeasca pe loc raspunsuri impecabile.

10 exemple de intrebari adresate de
participanti la editiile trecute ale Seminarului:


1. “Cand salariatii fac un curs de formare profesionala sambata, se considera ca presteaza ore suplimentare? Este o restrictionare a timpului lor de odihna?”

2. “Timpul in care angajatul nu munceste efectiv, dar se gaseste la dispozitia angajatorului este considerat timp de munca?”

3. “Pe parcursul desfasurarii cercetarii disciplinare prealabile a unui angajat, contractul sau de munca este suspendat. Ca urmare, e foarte important de stiut: cat timp poate dura aceasta cercetare disciplinara prealabila?”

4. “Daca o salariata se intoarce mai devreme din concediul pentru cresterea copilului (inainte de expirarea celor doi ani), poate fi concediata?”

5. “E posibil ca salariatul care demisioneaza sa nu mai plateasca formarea profesionala, desi el a semnat clauza de formare profesionala?”

6. “Se poate incheia un contract de munca pe durata determinata, valabil si acceptat de ITM, in care sa nu precizez data exacta la care inceteaza acest contract?”

7. “Formalitatile stufoase la angajare trebuie indeplinite si in cazul zilierilor?”

8. “Exista vreo situatie in care demisia angajatului poate fi conditionata?”

9. “Este OK, ca angajator, sa solicit la semnarea CIM acordul de principiu al angajatului pentru efectuarea de ore suplimentare?”

10. “Ce avantaje are plata orelor suplimentare fata de compensarea lor cu timp liber, asa cum le permite legea?”


De ce este important sa participati la
Seminarul National de Legislatia Muncii?


Evenimentul este unul de elita, rezervat profesionistilor, si se bucura de un prestigiu deosebit in mediul economic si de afaceri din Romania. Si asta gratie mai multor factori:

1) Experienta companiei organizatoare (Grupul romano-german Rentrop & Straton are in palmares peste 270 de seminarii si conferinte pe teme de legislatia muncii, care au primit toate, fara exceptie, calificativul “Ireprosabil!”)

2) Competenta si profesionalismul lectorilor (prof univ. Raluca Dimitriu, doctor in dreptul muncii, formator al magistratilor specializati in litigii de munca, in cadrul Institutului National al Magistraturii si consilier juridic Rodica Mantescu, cu o experienta profesionala de 15 ani in domeniul dreptului muncii si al asigurarilor sociale)

3) Calitatea informatiilor oferite (in contextul actual, caracterizat de multe ambiguitati, orice “secret” de legislatia muncii dezvaluit de specialisti este nu numai util, ci si extrem de oportun)

4) Locatia de lux (Hotel Sport****, Poiana Brasov)

5) Atmosfera “cu greutate”, generata de atat de numarul masiv de participanti (peste jumatate din locuri s-au ocupat in prima zi de inscrieri), cat si de profesionalismul acestora – directori HR de la mari companii, juristi, consultanti, manageri.

Un eveniment cu adevarat memorabil, asadar, care va plaseaza pe dvs., ca participant, intr-un grup foarte select.  Un eveniment despre care, cu siguranta, se va vorbi enorm in perioada urmatoare.

Va rugam sa retineti!
Seminarul din 12-14 mai 2017 va fi axat pe situatii concrete in care directorii de HR au neclaritati si pe dezbaterea tuturor aspectelor juridice/fiscale ale situatiilor cu probleme. Va atragem atentia, este vorba despre solutionarea unor probleme practice intalnite in activitatea de zi cu zi si care, cu siguranta, sunt si problemele dvs.!



5 beneficii pe care vi le aduce participarea
la Seminarul National de Legislatia Muncii:


1. Profesionalism in rezolvarea problemelor generate de legislatia in vigoare
2. Siguranta unor solutii perfect legale si eficiente
3. Economie de bani, timp si energie
4. Networking de cea mai buna calitate
5. 2 zile de seminar + 1 zi libera in care puteti imbina perfect utilul si placutul (informatiile specializate + organizarea Rentrop & Straton de inalta clasa)

Rezervati-va chiar acum un loc la Seminarul National de Legislatia Muncii, editia din 12-14 mai 2017. Completati formularul de inscriere de mai jos si un reprezentant Rentrop & Straton va va contacta pentru confirmare si achitarea locului dvs.

Grabiti-va!
27 de locuri au fost deja ocupate! Capacitatea salii de Seminar este de doar 80 de locuri, conditie restrictiva impusa pentru dialogul corect si efcient al participantilor cu lectorii. Pentru ca nimeni sa nu plece fara a-si lamuri semnele de intrebare!



Ce spun participantii la editiile trecute
ale Seminarului National de Legislatia Muncii?


“Nu-mi inchipuiam ca pot afla atatea lucruri noi si interesante intr-o singura zi! Ce inseamna sa discuti cu un profesionist adevarat… Sunt aspecte si nuante atat de subtile ale legii la care, recunosc, nu ma gandisem vreodata! Si jos palaria pentru modul in care au fost prezentate!”
Ligia Tudorache, manager HR, Bucuresti

“Este deja al treilea an cand particip regulat la acest eveniment. Imi place totul: profesionalismul lectorilor, calitatea informatiilor oferite, locatia, organizarea per ansamblu. Nu ascund ca este si o evadare binevenita din nebunia din Bucuresti. Nu as rata seminarul pentru nimic in lume!”
Ana-Maria Stamatiu, responsabil HR, Bucuresti

“A-ti rezolva problemele profesionale si a te relaxa in acelasi timp, mi se pare excelent!”
Maria Iorga, HR, Sighisoara

  “Dna Raluca Dimitriu mi se pare o specialista desavarsita. Are tonus, carisma, stie sa implice participantii si pare sa aiba intotdeauna la indemana cele mai bune solutii. Nu am vazut-o niciodata ezitand, este unsa cu toate alifiile.”
George Brates, responsabil legislatia muncii, Hunedoara

“Nota 10 pentru tematica aleasa, pentru profesionalismul lectorilor, pentru organizare si atmosfera!”
Cristina Maior, Sef HR, Bucuresti


Ce mai trebuie sa stiti
despre acest eveniment


Perioada desfasurarii evenimentului: 12-14 mai 2017

Locul desfasurarii evenimentului: Hotel Sport****, Poiana Brasov


Lectori:

Cursuri postuniversitare:
Academia de Drept International de la Haga;
Academia de Drept European – Florenta;
Budapesta - Cursuri de solutionarea conflictelor de munca organizate de CEU (Universitatea Central Europeana – Budapesta, Ungaria) in colaboare cu N. Cordozo School of Law, New York si Hamline University School of Law, Minnesota;
Colegiul postuniversitar Darwin - Universitatea Cambridge;
Specializari didactice si de specialitate, in dreptul comparat al muncii: Stockholm, Orleans, Reading, Geneva.


Licentiata in stiinte juridice, Rodica Mantescu poseda are experienta profesionala de 15 ani in domeniul dreptului muncii, al dreptului contencios administrativ si fiscal si al asigurarilor sociale, consultanta de specialitate, dar si reprezentare in fata instantelor de judecata.

Tarif participare seminar:


Astfel, pentru participarea dvs. la Seminar, bifand si optiunea de cazare, totalul dvs. de achitat va fi 2.142 lei + TVA.

Cazarea este asigurata la Hotel Sport****. Se intra vineri cu cina si se iese duminica cu micul dejun.

Atentie! Locurile sunt limitate!

Tarif participare seminar:

  • Taxa instruire seminar: 672 lei + TVA 
  • Tariful de cazare OPTIONAL:
    Cazare 2 nopti + mese + cina festiva: 1.470 lei + TVA
    Pentru insotitor, cazare + mese + cina festiva = GRATUIT!

Astfel, pentru participarea dvs. la Seminar, bifand si optiunea de cazare, totalul dvs. de achitat va fi 2.142 lei + TVA.

Cazarea este asigurata la Hotel Sport****. Se intra vineri cu cina si se iese duminica cu micul dejun.

Atentie! Locurile sunt limitate!

Alte 5 beneficii ale participarii dumneavoastra:
  • Facultativ, cazare si mese la hotel Sport****din Complexul hotelier Ana Hotels, Poiana Brasov;
  • Coffee break in cadrul seminarului;
  • Accesul gratuit la piscina, sauna, jacuzzi, salon de relaxare la hotel Sport****;
  • Masa si conferinta vor avea loc la hotelul Sport****.
  • Sambata, 13 mai 2017, va fi organizata intr-o sala dedicata, special pentru participantii care au cazare, cina festiva: DJ, muzica buna, un pahar de vin bun si promisiunea unei petreceri deosebite.
Programul evenimentului:

Vineri 12 mai – prima zi:
16:30 – 18:00 Sesiunea 1
18:00 – 18:15 Coffee break
18:15 – 19:45 Sesiunea 2

Sambata 13 mai – a doua zi:
10:00 – 11:30 Sesiunea 3
11:30 – 12:00 Coffee break
12:00 – 13:30 Sesiunea 4

Duminica 14 mai – a treia zi:
Zi libera, program de voie

La finalul evenimentului veti fi recompensat cu diploma de participare!


Va asteptam cu placere!

 

Va asteptam!

 Cu stima,

Liliana Grigore,
Organizator eveniment
Grupul romano-german de informatii specializate Rentrop & Straton


LOCURILE SUNT LIMITATE! Achitati acum participarea dvs.!

Nota: Daca va inscrieti, dar nu mai puteti participa, va rugam trimiteti o notificare cu minimum 3 zile inainte de desfasurarea evenimentului — in scris, la adresa lilianag@rs.ro, sau telefonic, la numarul 021.209.45.45. In aceste conditii, suma deja achitata va permite participarea la alt eveniment similar organizat de Rentrop&Straton. In lipsa notificarii in conditiile specificate mai sus, suma achitata nu se va restitui.

 

Locatie

Hotel Sportul****, Poiana Brasov


Adresa

Poiana Brasov


Data seminarului

12 Mai 2017 - 14 Mai 2017


Locuri disponibile

51


Pret

Tarif de participare + cazare 2 nopti - 2548.98
Tarif de participare - 799.68




Adauga o marturie

Alte seminarii

Noi
24
Vezi detaliiInscriere 16 locuri disponibile
Noi
21
Vezi detaliiInscriere 65 locuri disponibile
Dec
13
Vezi detaliiInscriere 39 locuri disponibile
Dec
08
Vezi detaliiInscriere 31 locuri disponibile
Noi
24
Vezi detaliiInscriere 24 locuri disponibile
Dec
04
Vezi detaliiInscriere 40 locuri disponibile